Informatica, Solution Engineer (Pre-Sales) Osaka

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action.

Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

インフォマティカでキャリアを築きませんか 私たちは、「データには社会をより良くする力がある」と信じる、多様な仲間を求めています。 世界でも屈指の難題 に挑むことを楽しむ冒険心を持ち、より良い世界のために、大胆なアイデアを前に進めることができる方を歓迎します。インフォマティカでは、社員一人ひとりが、データが人々や企業の生活の質を向上させる世界の実現に情熱を持って取り組んでいます。 Solution Engineer － 日本 勤務地：東京または大阪（ハイブリッドワーク） レポート先：テクニカルセールス部 シニアディレクター あなたには、社内関係者、顧客、パートナーと連携し、テクニカルアカウントプランや戦略の策定、商談の技術的なクロージングまでを担っていただきます。営業チームの重要な一員として、顧客のユースケースを理解し、それに基づいた複雑な技術ソリューションを Informatica Data Management Cloud 上に設計することで、案件成功へと導いていただきます。 主な業務内容  最小限のサポートで顧客対応をリード  担当領域におけるベストプラクティス、資料、ノウハウの共有  担当分野に必要な認定資格を常に最新の状態に維持  デモ提供に向けた全プロセス（ヒアリング、技術的適合確認、プレゼン、標準デモ、顧客とのやりとり）を一部サポートを受けながら実施  RFP 対応や PoC の支援  カスタマーサクセスチームと連携した技術アドバイザリーやワークショップの実施  顧客からのフィードバックを製品ギャップとして開発部門へ共有  マーケティングイベントでのデモ実施（単独で対応可） 求めるスキル・経験  上位 3 つのクラウドプラットフォームと、上位 2 つのデータ関連技術に関する知識  クラウドセキュリティの基礎的な理解、1 つ以上のクラウドおよびデータ関連技術の認定資格を保有してい ること  Informatica 関連の製品または技術の実務スキル  少なくとも 1 つの顧客のユースケースに基づいたストーリーテリングとプレゼンテーションスキル  影響力のある人物、社内コーチ、意思決定者、パートナーとの関係構築能力  ハイブリッド構成、データウェアハウス、データベース、BI 製品などに関する技術的知識  優れた文書作成力および口頭でのコミュニケーション能力  教育および経験  データ統合、マスターデータ管理、またはデータガバナンスにおける 5年以上の実務経験  プリセールス、技術営業、業界経験、またはコンサルティング経験が 5年以上 英語力 Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best , and our AI agents accelerate your impact so you can do your best . Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love.

Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form . Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process.

Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment.

What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination.

Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey.

It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.