公共ビジネス事業開発本部 - Sales Productivity Coordinator（アシスタント職）【障害者採用】

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action.

Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

＊本職種は障害者手帳をお持ちの方を対象としています。 【組織概要】 Salesforceの公共ビジネス事業開発本部（Public Sector Business Development: PSBD）は、公共のお客様がSalesforceプラットフォームを最大限に活用し、組織目標を達成できるよう支援する専門組織です。 中央省庁、地方自治体、非営利団体などの公共領域において、事業開発プランの立案・実行を担うとともに、政策提言やエコシステム形成にも関与しています。 本部は、社内の営業・コンサルティング・マーケティングなど複数部門と密に連携しながら、日本における公共DXの推進をリードする役割を担っています。 【職務概要】 本ポジションは、PSBD本部の円滑な運営を支えるオペレーションおよびアドミニストレーションの中核的役割を担います。協議会運営支援、業務オペレーションの支援、翻訳業務の3つの業務領域を関係者と連携しながら業務を推進いただきます。単なる事務処理に留まらず、業務の効率化や品質向上に主体的に関与し、公共領域における事業推進を支える重要なポジションです。 【主な役割と責任】 本部長および担当の指示に基づき、主に以下の業務を遂行していただく予定です。 ■ 組織運営・協議会運営支援 ・セールスフォースジャパン公共部門が入っている協議会・コミュニティの運営支援 ・会議会のスケジュール調整および関係者との連携 ・会議資料の準備および議事録の作成・管理 ・会議後のアクションアイテムの整理およびフォローアップ ■ オペレーション業務（発注・契約・社内手続き） ・社内プロセスに基づく発注・契約関連業務の実行 ・必要書類の確認・管理 ・各種オペレーションに関するデータ管理および可視化 ■ 翻訳業務（英語→日本語） ・本社（HQ）の製品資料の日本語翻訳 ・公共領域特有の文脈（政策・制度・行政用語等）に適した翻訳への最適化 ・AIツール等を活用した翻訳効率化および品質向上 ・顧客が理解しやすい表現への再構成 【必須スキルと経験】 ・優れたビジネスコミュニケーション能力（社内外との調整経験） ※基本的にはメールやSlackを利用したコミュニケーションです。 ・タスク・スケジュール管理能力（複数業務の並行対応） ・議事録作成やドキュメント作成の経験 ・基本的なPCスキル ・Microsoft Office / Google Workspaceの実務利用経験 ・基本的な英語読解力（翻訳ツールを活用した読み書きが可能なレベル） ・日本語でビジネスにおける高い文書作成能力 ・自律的に業務を進める能力および責任感 【望ましい条件】 ・官公庁・自治体・公共領域に関する業務経験または知識 ・プロジェクト管理または業務アシスタント経験 ・発注・契約・購買プロセスに関する実務経験 ・翻訳業務（英日）またはローカライズ経験 ・AIツールを活用した業務効率化経験 ＊選考にあたって合理的配慮が必要な方はこちらのEmailアドレス宛にお知らせください。 pwd@salesforce.com Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best , and our AI agents accelerate your impact so you can do your best . Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love.

Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form . Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process.

Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Posting Statement Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment.

What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination.

Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey.

It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.